题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响企业薪酬管理的内部因素有(一)

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的发展阶段

E.企业的财务状况

提问人：网友diytrojan 发布时间：2022-01-06

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第1题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质，状况和支付能力

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第2题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质，状况和支付能力

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第3题

除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（）。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第4题

可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类（)

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

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第5题

除管理幅度外，影响管理层次的因素有()。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第6题

影响企业薪酬管理的因素有

A.企业外部因素

B.企业内部因素

C.员工个人因素

D.行业平均水平

E.所处的地区

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第7题

影响薪酬管理的外部因素有（）。

A.企业的竞争力

B. 地区、行业薪酬水平的差异

C. 企业制定的薪酬原则与策略

D. 政府的宏观调控政策

E. 国家法律法规

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第8题

影响企业薪酬管理的外在环境因素有（）。

A.地区与行业差异

B.地区生活指数

C.工作技能

D.与薪酬相关的法律规定

E.社会经济环境

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第9题

影响企业薪酬制度的外在因素有（）。

A.地区及行业的特点和惯例

B.企业的业务性质与内容

C.企业的经营状况与财力

D.企业的管理哲学与企业文化

E.企业所在地区的生活水平

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