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[单选题]

对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作,其经费采取()分担办法。

A.多部门

B.多部门、多渠道

C.多渠道

D.分层次、多渠道

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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[108.***.***.70] 1天前
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[147.***.***.89] 1天前
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[212.***.***.118] 1天前
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第1题
建筑业务工人员教育培训主要通过入场教育和日常教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。此题为判断题(对,错)。
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第2题
对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员,应开展建设工程质量和安全的相关教育培训,教育培训经费由()。

A.施工作业人员自己承担

B.劳务企业承担

C.总包企业承担

D.在市区两级财政安排的教育费承担

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第3题
项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表,并留存备案,工资表中人员必须和考勤表一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
建筑业务工人员教育培训主要通过入场教育和日常教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。()

A.错误

B.正确

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第5题
除()外,均为建筑业务工人员教育培训主要形式。

A.施工技术专题培训

B.入场教育和日常

C.农民工夜校

D.开展技术大比武活动

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第6题
下列说法正确的是()

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称“安管人员”

C.项目负责人对项目安全生产管理全面负责

D.项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查

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第7题
下列说法正确的是()。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员合称“安管人员”

C.项目负责人对项目安全生产管理全面负害

D.项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查

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第8题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内。与每位务工人员签订劳动

凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内。与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。

A.3日

B.5日

C.7日

D.14日

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第9题
对新进企业的员工,包括()等进行“三级”安全教育,教育时间不应少于24小时

A.工人

B.工程技术

C.管理人员以及

D.外来务工人员

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第10题
下列选项中属于集团公司总裁授权各区域分管领导履行职责的有()
下列选项中属于集团公司总裁授权各区域分管领导履行职责的有()

A.确保分管项目签订劳动和劳务合同比率达到98%

B.组织和督导区域内项目管理处开展员工教育培训

C.协同集团公司招聘培养和选拔经营管理人员

D.确保项目所有收入按时入库且收缴率达到100%

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