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[主观题]

管理团队情商的第一法则是() A认识自己 B情感资源 C认识对手 D用心倾听

管理团队情商的第一法则是()

A认识自己

B情感资源

C认识对手

D用心倾听

提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
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第1题
对管理团队情商有益的包括() A情感资源 B认识你自己 C用心倾听 D把握情感问题的关键点

对管理团队情商有益的包括()

A情感资源

B认识你自己

C用心倾听

D把握情感问题的关键点

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第2题
情商是认识自我()等相关的个人能力的总称

A.控制情绪

B.激励自己

C.处理人际关系

D.参与团队合作

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第3题
情商包括认识自己的情绪以及()

A.管理自己的情绪

B.自我激励和推动

C.认识他人的情绪

D.处理好人际关系

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第4题
情商是一种 和他人感觉、自我激励、管理自我情感、及管理人际关系的能力()

A.识别他人

B.认识自己

C.认识他人

D.识别自我

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第5题
情商在现代社会生活中的功能不包括以下哪点?()

A.管理自己的情绪

B.认识他人的情绪

C.提高自己的学习能力

D.处理人际关系

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第6题
情商主要包括()内容

A.认识自身的情绪

B.能妥善管理自己的情绪

C.自我激励

D.认知他人的情绪以及人际关系的管理

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第7题
耶鲁大学沙洛维认为情商包括以下哪几种能力:()

A.清楚认识自己的情绪

B.妥善管理自己的情绪

C.激发自己的正面情绪

D.认识他人的情绪-同理心、关心、体贴

E.安抚他人的情绪

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第8题
情商培养的能力不包括()。

A.了解自己情绪的能力

B.认识他人情绪的能力

C.妥善管理情绪的能力

D.处理事情的能力

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第9题
四象限法则是把事情按照轻重缓急分为四个「象限」,有利于对事情有更深刻的认识及更有效的管理,这其中投入最大精力的应该是()

A.第一象限:重要紧急

B.第二象限:重要不紧急

C.第三象限:紧急不重要

D.第四象限:不重要不紧急

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第10题
具备高情商的好处()

A.能清楚认识自己情绪

B.能妥善管理情绪

C.尊重他人情绪

D.善于人际关系管理

E.懂得自我激励

F.可以随意游走于各种社交

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