题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据内部控制引用指引，人力资源管理的工作流程包括()。

A.人力资源的引进

B.人力资源的开发

C.人力资源的使用

D.人力资源的退出

E.人力资源的培训

提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》（银监发〔2011〕6号）规定，银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入__范围（）

A.合规管理

B.人力资源管理

C.信贷管理

D.内部控制

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第2题

根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制主要内容的说法，正确的有（）Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制的主要内容Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制的主要内容Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制的主要内容Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制的主要内容

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第3题

依据《中资商业银行专营机构监管指引》规定，专营机构应具备以下哪些特征：

A.针对某一业务单元或服务对象设立

B.具有独立的经营或工作场所

C.独立面向社会公众及交易对手开展经营活动

D.经总行授权，在人力资源管理、业务考核、经营资源调配、风险管理与内部控制等方面独立于本行经营部门或当地分支行

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第4题

根据内部控制引用指引，组织架构包括()。

A.治理结构

B.内部机构

C.社会责任

D.发展战略

E.企业文化

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第5题

根据内部控制引用指引，企业应该履行的社会责任有()。

A.安全生产

B.产品质量

C.环境保护与资源节约

D.促进就业

E.保护员工合法权益

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第6题

根据内部控制引用指引，缺乏诚实守信的经营理念，可能导致()。

A.舞弊事件的发生

B.造成企业损失

C.影响企业信誉

D.并购重组失败

E.缺乏凝聚力和竞争力

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第7题

根据内部控制引用指引，缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业()。

A.盲目发展

B.难以形成竞争优势

C.丧失发展机遇和动力

D.过度扩张

E.经营失败

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第8题

根据《银行开展小企业贷款业务指导意见》，银行对小企业贷款业务，适用于大中企业贷款业务的信用评级、业务流程、风险控制、人力资源管理和内部控制等制度（）

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第9题

根据《银行开展小企业贷款业务指导意见》，银行对小企业贷款业务，适用于大中企业贷款业务的信用评级、业务流程、风险控制、人力资源管理和内部控制等制度。（）

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第10题

人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一，其具体内容包括（）。A

人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一，其具体内容包括（）。

A．检查和评价与人力资源管理有关的内部控制制度的适当性与有效性

B．利用会计指标和非会计指标判断人力资源管理信息的可靠性和有效性

C．对企业人力资源管理者的责任审计，包括企业负责人任期内的人力资源资产的增减变动情况，任期内人力资源资产有关增长指标的完成情况，人力资源资产的利用情况等

D．人力资源管理效益审计

E．企业高管人员(尤其是第一责任人)离职前，不需要根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计

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