CETTIC职业素质测评系统对职业兴趣的分类与霍兰德理论存在的主要分歧在于A.前者的划分主要针对职
CETTIC职业素质测评系统对职业兴趣的分类与霍兰德理论存在的主要分歧在于
A.前者的划分主要针对职业活动特征,而后者则主要针对职业人格而言
B.霍兰德理论进一步扩大了CETTIC的职业类型范围,使适用范围更大了
C.CETTIC对职业类型的划分更粗略
D.CETTIC对职业类型的称谓,更容易让非专业人员理解
CETTIC职业素质测评系统对职业兴趣的分类与霍兰德理论存在的主要分歧在于
A.前者的划分主要针对职业活动特征,而后者则主要针对职业人格而言
B.霍兰德理论进一步扩大了CETTIC的职业类型范围,使适用范围更大了
C.CETTIC对职业类型的划分更粗略
D.CETTIC对职业类型的称谓,更容易让非专业人员理解
A.认知风格、自信心、创业倾向
B.组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C.内外向、情绪稳定性、责任感
D.兴趣倾向、能力、创业倾向
A.认知风格、自信心、创业倾向
B.组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C.内外向、情绪稳定性、责任感
D.兴趣倾向、能力、创业倾向
在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察
A.力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B.对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
C.对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D.对工具操作常识的掌握
A.小部件手指灵巧测验
B.操作潜能发展测验
C.手工效率纸板测验
D.眼手协调题本测验
CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是
A.满足不同部门的需求
B.满足一定数量的职业需求
C.满足更多功能的需要
D.上述三个方面全是
CETTIC职业素质测评系统中,数字递加测验主要考察
A.简单数字运算的速度及准确性
B.复杂数字运算速度
C.具体事务内在逻辑关系
D.抗干扰能力
CETTIC系统包括哪些测验?
A.职业素质测验、职业人格测验、职业兴趣测验、认知能力测验
B.职业能力测验、职业人格测验、职业兴趣测验、认知能力测验
C.职业能力测验、职业人格测验、职业兴趣测验、职业操作能力测验
D.职业素质测验、职业人格测验、职业兴趣测验、职业操作能力测验
在CETTIC素质测评系统中,数字递加主要考察
A.数字运算速度、简单数字运算准确性
B.对具体事物内在逻辑关系的把握
C.抗干扰能力和知觉速度
D.对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
在CETTIC素质测评系统中,坐标定位主要考察
A.细节觉察、空间定位、注意力稳定性
B.知觉辨认,尤其是对细微差异的辨认和反应能力
C.抗干扰能力、知觉速度
D.对具体事物内在逻辑关系的把握
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