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（请给出正确答案）
[多选题]
从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员应当扮演好的角色包括()。
A.领头羊
B.教练
C.拉拉队长
D.战略决策者
E.计划制定者
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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第5题
以下说法错误的是（）。
A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
B.根据期望理论，若员工认为实现工作完成的可能性越高，则它们受到的激励越大
C.亨利·法约尔提出了一般管理理论，最早提出企业六大经营职能，最早提出管理的五要素
D.X理论认为员工并非天生天上懒情，为保证员工努力工作，管理者应对其进行严格监督
第6题
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训
工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在一些问题和不足，特别是与企业培训计划管理相配套措施还不尽如人意，应当给予重视。
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请结合本案例，回答以下问题：
(1)为了有效实施培训计划管理，企业应健全哪些配套措施？(12分)
(2)在建立健全员工培训激励与约束机制方面，可以采取哪些措施？(6分)
第9题
一家公司在经历了业绩水平的下降后，实施了一些管理和生产方法的变革措施，以改进产品质量和生产力。作为第一项变革措施，管理层组织实施了质量圈。公司的员工，包括监管者，每周会面以确定和讨论问题，调查原因，提出和实施改正措施。公司所有的产品都涉及高科技、特殊的原材料，需要熟练的技工。在过去，制造程序是由经专门培训、专业化的员工完成的。为了进一步改进产品，公司通过水平扩展生产而使专业化程度有所下降。这种变化
A.强化积极行为
B.让员工知道对他们的期望是什么
C.通过识别员工需求来激励员工
D.假设员工为了获得公平待遇，会按照公司的需要努力工作
第10题
宫某是某保险公司的员工，公司为了激励其员工努力工作，决定以公司作为投保人替每个员工购买一份人寿保险，下列主体中，可以被指定为受益人的是()。①宫某的父母②宫某的表兄③宫某的外祖父母④宫某的弟弟，是其父亲收养的子女
A.①③
B.①③④
C.①④
D.①②③④
