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[主观题]

执行中的隐性不作为的表现有()A做事只管走过程支应了事B只管形式,对实际效果不管不问C办事久

执行中的隐性不作为的表现有()

A做事只管走过程支应了事

B只管形式,对实际效果不管不问

C办事久拖不决,把好多事情拖黄了

D言行不一,嘴上说一套,行动时又是令一套

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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更多“执行中的隐性不作为的表现有()A做事只管走过程支应了事B只管…”相关的问题
第1题
当前,专业技术人员执行力还存在着一些问题,主要表现有()。

A.执行迟缓

B.执行走样

C.执行虚假

D.执行中的隐性不作为

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第2题
专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种().

A.执行迟缓

B.执行走样

C.执行虚假

D.执行中的隐性行为

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第3题
《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定:各部门各行业从现在起到年底,集中两个月的时间,彻底排查工作作风中存在的突出问题,重点整治执行中打折扣、搞变通,推诿扯皮、避重就轻,只查差企业、不查好企业,只管小企业、不管大企业,只管合法、不管非法,跑风漏气、执法不严,不作为、慢作为等突出问题,提高安全监管效能。()
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第4题
当前专业技术人员的执行力主要存在的问题有:执行迟缓、执行走样和()。

A.执行中隐性不作为

B.执行时协调能力不足

C.执行中职责越界

D.执行虚假

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第5题
不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神,容易出现哪种执行力问题A执行迟缓B执行走样C执行中的

不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神,容易出现哪种执行力问题

A执行迟缓

B执行走样

C执行中的隐性不作为

D执行中职责越界

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第6题
活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。

A.发挥现有技能,做正确的事

B.发挥现有技能,正确地做事

C.改进技能,做正确的事

D.改进技能,正确地做事

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第7题
在我国,执行对象包括()。

A.被执行人的不作为行为

B.被执行人享有的到期债权

C.被执行人的人身

D.被执行人的现有财产

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第8题
婴幼儿霸道的常见主要表现有:()等。

A.不愿分享

B.做事程序不变

C.凡事自己来

D.无理取闹

E.爱哭

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第9题
婴幼儿霸道的常见主要表现有:不愿分享、先抢先赢、做事程序不变、凡事自己来、无理取闹等。()
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第10题
主效基因的垂直抗性,主要表现有:

A.显隐性

B.连锁

C.交换

D.复等位基因

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