题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

正确发挥参谋的作用,应做到A、明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,从而形成相

A.明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,从而形成相互尊重、相互配合的关系

B.授予参谋机构必要的职能权利,以提高参谋人员的积极性

C.以上说法都正确

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有4位网友选择 C,占比40%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
匿名网友 选择了B
[60.***.***.218] 1天前
匿名网友 选择了A
[98.***.***.105] 1天前
匿名网友 选择了B
[69.***.***.78] 1天前
匿名网友 选择了C
[93.***.***.77] 1天前
匿名网友 选择了B
[193.***.***.133] 1天前
匿名网友 选择了C
[244.***.***.219] 1天前
匿名网友 选择了A
[26.***.***.38] 1天前
匿名网友 选择了C
[135.***.***.147] 1天前
匿名网友 选择了B
[31.***.***.90] 1天前
匿名网友 选择了C
[86.***.***.110] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“正确发挥参谋的作用,应做到A、明确直线与参谋的关系,分清双方…”相关的问题
第1题
合理发挥参谋的作用。

A.明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在的价值,从而形成相互配合的关系

B.授予参谋机构必要的职能权力,以提高参谋人员的积极性

C.直线经理为参谋人员提供必要的信息条件

D.处理好直线部门与参谋部门的利益矛盾

E.参谋人员应在职权范围内行使权力

点击查看答案
第2题
关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是()。

A.注意发挥参谋职权的作用

B.参谋应独立提出建议

C.直线主管应接受参谋的意见

D.直线主管不能为参谋作用

点击查看答案
第3题
要正确发挥参谋的作用,首先要明确()关系。

要正确发挥参谋的作用,首先要明确()关系。

点击查看答案
第4题
在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是( )。

A.直线职权关系

B.参谋职权关系

C.既是直线职权关系又是参谋职权关系

D.都不是

点击查看答案
第5题
下列关于直线与参谋之间的冲突表述不正确的是()

A.明确必要的职权关系

B.直线关系是服务和协助的关系,参谋关系是指挥和命令的关系

C.给予参谋人员必要的工作条件

D.授予参谋人员必要的职能权力

点击查看答案
第6题
下面哪项不是直线与参谋之间的关系()

A.直线与参谋都是组织的管理者,共同为组织目标服务

B.直线与参谋的权责可互换

C.直线与参谋都是为了克服管理人员的局限性而设置的

D.直线与参谋在组织中发挥的作用不同

点击查看答案
第7题
对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是()。

A.直线职权是上级指挥下级工作的权力

B.参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标

C.二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系

D.参谋职权应受直线职权的领导

点击查看答案
第8题
反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

点击查看答案
第9题
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()

A.A.职能职权介于直线职权与参谋职权之间

B.B.直线职权介于职能职权与参谋职权之间

C.C.直线职权介于直线职权与职能职权之间

D.D.三种职权相互独立,没有联系

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信