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[多选题]

关于激发情绪的“逼问”策略哪些描述是正确的?()

A.适用于重要情节,特别是有画面感的情境

B.“逼问”即就情节或画面的细节接连追问

C.作用是在“无暇预谋”之下出现事件逻辑的矛盾、表述慌乱下的异动

D.以上都不是

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 D,占比50%
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匿名网友 选择了C
[223.***.***.188] 1天前
匿名网友 选择了D
[205.***.***.248] 1天前
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[5.***.***.211] 1天前
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[139.***.***.217] 1天前
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[31.***.***.39] 1天前
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[225.***.***.140] 1天前
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[41.***.***.201] 1天前
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[235.***.***.231] 1天前
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[221.***.***.61] 1天前
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更多“关于激发情绪的“逼问”策略哪些描述是正确的?()A、适用于重…”相关的问题
第1题
关于激发情绪的“逼问”策略哪一项描述是正确的?()

A.适应于任何情节问题

B.每一个情节问题都值得追问到底

C.“逼问”就是用很严厉的态度追问

D.适用于重要情节,特别是有画面感的情境

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第2题
关于激发情绪的“逼问”策略,其中作用是在“无暇预谋”之下出现事件逻辑的矛盾、表述慌乱下的异动()
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第3题
激发情绪的“逼问”策略是指就情节的细节接连追问。()

激发情绪的“逼问”策略是指就情节的细节接连追问。()

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第4题
关于激发情绪的“设问”策略哪些描述是正确的?()

A.事件查证“几何”线索是预案阶段刺激构架策略

B.情节查证“可能”原则是针对未知情节的刺激构架策略

C.相关压力“交错”问题是反应比对时的刺激构架策略

D.问对问题,有效刺激,才能有效激发情绪

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第5题
关于激发情绪的“去控”策略哪一项描述是错误的?()

A.在发现对方有明显防御时采用

B.当正常询问节奏下无法找到破绽时适用

C.是相持阶段的刺激构架策略

D.每一个问题都应当采用这种策略

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第6题
【多选题】关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A.观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B.可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C.观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D.以上都不是

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第7题
关于激发情绪的“设问”策略,其中相关压力“交错”问题是反应比对时的刺激构架策略()
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第8题
电脑性能看哪些方面

与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()

A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时舔嘴唇

B、回应到九寨沟时间及地震时间和感觉时眼动往右

C、讲地震时的情景是惊恐慌乱时都在笑

D、回忆去过九寨沟很多次的住宿情形时是眼动往左

标准答案:A

14.1职业情境·人际策略构建

、关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A、观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B、可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C、观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D、以上都不是

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第9题
与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时

与经历过主题事件不符合的表情动作有哪些?()

A、讲述主题要看电脑文字并且讲到我在景区地震带时舔嘴唇

B、回应到九寨沟时间及地震时间和感觉时眼动往右

C、讲地震时的情景是惊恐慌乱时都在笑

D、回忆去过九寨沟很多次的住宿情形时是眼动往左

标准答案:A

14.1职业情境·人际策略构建

、关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()

A、观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B、可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C、观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D、以上都不是

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第10题
关于激发情绪的意义哪一项描述是错误的?()

A.单向表达不可信

B.应激反应具备推导价值

C.人类的情绪是可以被激发出来的

D.人类的情绪是完全可以自我控制的

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