题目内容
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[判断题]
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。此题为判断题(对，错)。
提问人：网友ssuber
发布时间：2022-01-06
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第4题
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（)。A事业单位人事争议处理实行仲裁和
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有()。
A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度
B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议
C必须遵循回避原则
D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
第7题
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（)的重要制度保障。A规范事业
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是()的重要制度保障。
A规范事业单位工作人员行为
B提高事业单位专业化公共服务质量、水平
C提高事业单位工作效率
D促进社会事业健康发展
第10题
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（)。A在事业单位人
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有()。
A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责
B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求
C擅离职守、未尽职责
D搪塞敷衍、不负责任
