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[多选题]

下列方法中属于职务评价方法的是()。

A.序列法

B.累计法

C.分类法

D.因素比较法

提问人：网友lqlq2019 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“下列方法中属于职务评价方法的是（)。A、序列法B、累计法C、…”相关的问题

第1题

下列方法中属于职务评价方法的是（）

A.累计法

B.分数法

C.因素比较法

D.序列法

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第2题

以下属于Z理论的基本观点的是()。

A.终身雇佣制

B.迅速评价和升级

C.缓慢的评价和提升制度

D.扩大职业发展道路，有计划地实行横向职务轮换

E.既有明确的控制方法，也有含蓄的控制方法

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第3题

下列关于甲公司是否属于该方法发明的专利权人的说法中正确的是（）。

A.甲公司属于专利权人

B.甲公司退休职工王某属于专利权人

C.属于职务发明

D.不属于职务发明

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第4题

在职务评价的主要方法中，应用最少的是（)。

A.序列法

B.分类法

C.分数法

D.因素比较法

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第5题

下列各项中，属于企业内部控制的方法有（）。

A.不相容职务分离控制

B.归口管理

C.单据控制

D.运营分析控制

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第6题

索取名片的方法中，下列属于交易法的是（）

A.首先递送名片；

B.递送同时讲“能否有幸交换一下名片”；

C.“如何与你联系？”

D.对于长辈或高职务者，“希望以后多指教，请问如何联系？”

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第7题

索取名片的方法中，下列属于交易法的是（）

A.首先递送名片；

B. 递送同时讲“能否有幸交换一下名片”；

C. “如何与你联系？”

D. 对于长辈或高职务者，“希望以后多指教，请问如何联系？”

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第8题

下列各项中，属于单位内部会计控制制度的方法有（）。

A.不相容职务相互分离控制

B.授权批准控制

C.预算控制

D.电子信息技术控制

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第9题

下列安全评价方法中属于定性、定量评价的是（）

A.安全检查表法

B.危险指数方法

C.预先危险分析方法

D.故障树分析

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第10题

评价组织中主管人员职位时,最经常使用的方法是（)

A、比较法

B、职务系数法

C、时距判定法

D、关键职务分析法

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