题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（)。

A.刘总在要求员工时总是以身作则

B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

提问人：网友zhengyytt 发布时间：2022-01-06

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团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（)。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环

团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括()。

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B开发一个支持性的团队环境

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领导的行为会影响团队整体的激励水平。

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B．正确

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第3题

领导的行为会影响团队整体的激励水平。（)

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第4题

领导的领导方式可以影响整个部门，成功领导者通常具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。A

领导的领导方式可以影响整个部门，成功领导者通常具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。

A.在要求员工时总是以身作则

B.对工作充满热情，并以自己的热情感染员工

C.自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D.充分信任自己的下属，努力帮助他们完成任务

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第5题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为不包括()。

A.自己做榜样

B.开发一个支持性的团队环境

C.鼓励员工的发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第6题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

A.自己做榜样

B.开发一个支持性的团队环境

C.鼓励员工的发展

D.鼓励自己一个人完成工作

E.不接受别人的帮助

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第7题

有效的领导行为包括：（）。

A.组建团队组织

B.实施团队激励

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第8题

团队领导的激励方法

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第9题

在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能。（)

在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能。()

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第10题

团队的激励水平受下列（)团队领导的行为影响。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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