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为保证领导的有效性,企业组织体制设计应着重遵守()
A.指挥统一原则
B.有效管理幅度原则
C.责权利结合原则
D.任务目标原则
A.指挥统一原则
B.有效管理幅度原则
C.责权利结合原则
D.任务目标原则
在进行企业内部控制制度设计咨询时,要正确评估内部控制环境,保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解,正确的是()。
A.层领导采取强硬的集权管理方式,可能不利于内部控制制度的制定和执行
B.企业建立权责明晰的组织制度,为实施内部控制制度提供组织保障
C.良好的人事政策,有利于内部控制制度发挥作用
D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施,有利于建立良好的内部控制环境
E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件,并根据企业的环境,建立内部控制制度系统
下列有关内部控制评价的说法中错误的是()。
A.内部控制评价应紧紧围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素进行
B.内部控制的有效性是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度
C.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
D.董事会可以通过审计委员会来承担对内部控制评价的组织、领导、监督职责
A.内部控制审计是指会计师事务所接受委托,对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计
B.如果企业的财务报表的年末日为12月31日,通常此日也会定为基准日为内部控制的有效性发表意见
C.注册会计师的责任是在实施审计工作的基础上,获取充分、适当的证据,对内部控制的有效性发表意见并提供绝对保证
D.注册会计师仅对财务报告内部控制的有效性发表审计意见
A.政府负责、党委领导、社会协同、公众参与、制度保证
B.党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障
C.政府负责、党委领导、社会协同、公众参与、强力保障
D.党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、经济保障
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价
B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
C.内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷
D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
A.企业应当按照指定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部评价报告
B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
C.内部控制缺陷按期本质可分为设计缺陷和运行缺陷
D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括对运行有效性
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