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[单选题]
对“青年文明号”的考核过程实行红黄牌制，对首次考核中发现创建活动不达标者，出示黄牌，限期整改，到期（）仍不达标者，撤销其荣誉称号。
A.一个月
B. 半年
C. 一年
提问人：网友scailgw
发布时间：2022-01-06
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第3题
“青年文明号”实行年度复评考核制度，已获得“青年文明号”荣誉的集体必须（)参加考核。A.每年B.每两年
“青年文明号”实行年度复评考核制度，已获得“青年文明号”荣誉的集体必须()参加考核。
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.不定期
第8题
青年文明号考核组一般应由（)成员组成，按照“看、听、查、问、访”五字工作法，分工负责，分头分步实施。A.
青年文明号考核组一般应由()成员组成，按照“看、听、查、问、访”五字工作法，分工负责，分头分步实施。
A.2个
B.2个或2个以上
C.3个
D.3个或3个以上
第10题
背景材料： XX钢业有限公司为进一步推动公司共青团工作的开展，促进青年工作目枨完成，对2011年工作
计划进行了安排部署。公司团委2011年将围绕以下几方面开展工计： (1)加强青年思想教育，促进青工队伍稳定。 (2)加强基层组织建设，促进团建工作发展。 (3)加强制度建设，促进管理工作制度化、科学化。 (4)做好优秀团员评选表彰工作，引导团员青年爱岗敬业。 公司要求全体团员要继续深入学习贯彻共青团十五大精神，加强团员艰苦奋斗、爱岗敬业精神教育工作。增强团员青年战胜困难，实现企业生产经营目标的信心。组织做好公司2010年优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评选表彰工作，增强团员青年工作的积极性和主动性。做好2011年优秀团员、团组织、团干部推荐评选、××地区青年文明号申报及管理工作，展示团组织良好的工作风貌。以青年突击队、青年文明号建设、组织承办公司首届青工(电工)技术比武、“五四”系列活动等活动载体，引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质的青年，为青年人才的威长提供平台。要严格做好团费收缴、健全优秀团员青年推优工作，严格工作检查制度，每月对各单位工作开展情况进行抽查，每季度对各单位工作进行一次全面检查考核，纳入单位政工工作综合考核，增强基层党支部对共青团工作的支持和指导，健全完善团员青年基本情况资料，进一步摸清团员青年状况，加强青年入团工作力度，力争28岁以下青工综合入团率达70％以上，扩大团组织覆盖面。组织对基层团组织进行换届改选，将工作积极主动、热心青年工作的同志选配为基层团支部书记，为开展青年工作奠定基础。 根据以上材料，写一份××钢业有限公司团委2011年共青团工作计划。 要求： (1)分条列项，材料组织有序； (2)正文结构符合要求。
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