关键事件评定量表

A.测验（工作知识、技能、成就）

B.评定量表

C.关键事件法

D.工作日志

A.39

B.73

C.65

D.45

E.100

A.离婚

B.坐牢

C.配偶死亡

D.被解雇

A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集

B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名

C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名

D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类

A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集

B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名

C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名

D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类

反映被试面对困难挫折时的积极或消极态度和行为特征的方法是：()

A生活事件量表

B症状评定量表

C社会支持量表

D应对方式量表

A.退休

B.配偶死亡

C.解雇

D.怀孕

E.复婚

A.关键事件就是非常重要的好事情

B.关键事件记录简单方便

C.关键事件评价对员工信息反馈不明确

D.关键事件法对员工反馈明确，员工知道努力方向

A.离婚

B.夫妻分居

C.配偶死亡

D.被解雇

E.坐牢