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[主观题]

管理创新理论是近年来日益兴起的一种管理理论,它的提出使管理重点由“硬”向“软”转变,人被视为企业管理中最重

要的资源。( )
提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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第1题
管理创新着眼于( )

A、资源的合理配置

B、新的方式方法的引入

C、设计一种新的管理模式

D、资源的更有效运用

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第2题
【单选题】下列哪本书不是熊彼特的作品?()

A、《经济发展理论》

B、《经济分析史》

C、《后工业社会的来临》

D、《资本主、社会主义与民主》

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第3题
创新观念(名词解释题)

创新观念

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第4题
市场细分理论的产生,使传统营销观念发生根本的变革,被西方理论家称为(  )。

A.企业管理创新  B.市场管理创新

C.企业管理革命  D.市场营销革命

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第5题
变革管理属于项目管理学科的第四代,是近年来继学科第一代传统项目管理、第二代项目集(项目群)管理和第三代项目组合管理后而发展起来的最新项目管理( )。

A.技术和方法

B.理论和程序

C.创新和前沿

D.未来和方向

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第6题
物质文化、行为文化是精神文化在企业实践中的具体体现。(  )
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第7题
企业文化最核心的内容应是价值观。(  )
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第8题
企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。(  )
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第9题
企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念,是以企业精神为核心的价值体系。(  )
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第10题
生产管理的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的一种企业经营管理思想。(  )
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