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[判断题]

CT.4培训管理程序中指出为确保安全培训针对性，不断提高安全意识和安全生产能力，强化安全培训

提问人：网友hantuotuo 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）

A.内部培训

B. 外部培训

C. 入职培训

D. 绩效培训

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第2题

根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）

A.内部培训

B.外部培训

C.入职培训

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第3题

《中小学教师职业道德规范》中指出：要“完善教师培训制度,每（)对教师进行一轮培训”。

《中小学教师职业道德规范》中指出：要“完善教师培训制度,每()对教师进行一轮培训”。

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第4题

《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》中指出的党员教育培训主要内容是什么？

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第5题

教育培训和信息交流针全体销售者、生产者。（)

教育培训和信息交流针全体销售者、生产者。()

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第6题

人力资源管理程序中的第一步是（）

A.选用员工

B.培训员工

C.招聘员工

D.编制人力资源计划

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第7题

______是人力资源管理程序中的第一步。

A.招聘员工

B.编制人力资源计划

C.选用员工

D.培训员工

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第8题

CT.4£培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（)类培训的，视为员工参加了专项培训。

A.参加连续时间1个月及以上培训的

B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的

C.单位委派出国考察、学习和培训的

D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的

E.是大学毕业生参加上岗前培训的

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第9题

公司政策中提到：为确保安全管理程序的有效执行，安全责任须从（）到（），对安全的支持须从（）到（）。

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第10题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号)提出的总体思路中指出，要以落

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)提出的总体思路中指出，要以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实()安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究。

A.主要负责人

B.企业

C.行业管理部门

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