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[单选题]
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、（)和法律、法规规定的其他休假节日。
A.“五四”青年节
B.“八一”建军节
C.“九九”重阳节
D.“十一”国庆节
提问人：网友17***580
发布时间：2022-01-07
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第7题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。
A、用人单位给出的存在试用期的合同
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B、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D、违反法律、行政法规强制性规定的
E、用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同
