题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

教育法律责任:即指法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律和法规额度规定,即:()、()、()。

教育法律责任:即指法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律和法规额度规定,即:()、()、()。

提问人:网友孙青青 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“教育法律责任:即指法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照…”相关的问题
第1题
教育法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律法规的规定应当承担的否定性的法律后果,就是()
A.教育政治责任

B.教育道德责任

C.教育思想责任

D.教育法律责任

点击查看答案
第2题
教育法律责任是教育法律关系主体因实施了违反()的法律后果
A.教育法;肯定性

B.教育法;否定性

C.教师法;否定性

D.教师法;肯定性

点击查看答案
第3题
教育法律责任是指教育法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律、法规的规定应当承担的否定性的法律后果
点击查看答案
第4题
民事法律责任的归责要件有().

A. 存在损害事实

B. 损害行为违法

C. 违法行为与损害事实之间有因果关系

D. 行为人主观上有过错

点击查看答案
第5题
教育法律关系的主体违反了教育法律规定的义务,在法律上应当承担的义务,是由于违反教育法规定的行为所产生的一种法律后果是()。
A、教育法

B、教育法律关系

C、教师

D、教育法律责任

点击查看答案
第6题
教育法律责任,是指教育法律关系主体因未能履行义务而应依法承担的惩罚性的法律后果。
点击查看答案
第7题
24m以上的扣件式钢管脚手架剪刀撑设置要求为()。
A、每隔四跨设置一道

B、每隔五跨设置一道

C、每隔六跨设置一道

D、沿整个立面连续设置

点击查看答案
第8题
护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是()
A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

点击查看答案
第9题
以下哪项不是三句话说服的策略:()
A.我就是真理

B.我赞同

C.这一点你怎么看

D.没关系,你再想想

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信