选拔人才是企业最核心的工作内容之一。选拔人才一般坚持的原则是()。
A.德才兼备原则、监督原则、机会均等原则、唯亲是用原则、适才适用原则
B.竞争原则、实践原则、德才兼备原则、监督原则、适才适用原则
C.机会均等原则、公开公平原则、适才适用原则、管理原则
D.德才兼备原则、实践原则、竞争原则、公开公平原则、灵活性原则
A.德才兼备原则、监督原则、机会均等原则、唯亲是用原则、适才适用原则
B.竞争原则、实践原则、德才兼备原则、监督原则、适才适用原则
C.机会均等原则、公开公平原则、适才适用原则、管理原则
D.德才兼备原则、实践原则、竞争原则、公开公平原则、灵活性原则
A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值
A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
A.A.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
B.B.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
C.C.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
A.新生婴儿身体素质好的,长大成人后未必一定是战斗力最强的
B. 生理素质只是人全面素质的一部分,国家的长治久安需要人的综合素质的提高
C. 人才是选拔出来的,但是斯巴达克人口太少,所以难逃失败的厄运
D. 雅典采取人才选拔办法比斯巴达克人可能更为严酷
A.测评
B.面试
C.评价中心技术
D.笔试
A.科举制
B.九品中正制
C.察举制
D.征辟
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