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[单选题]

选拔人才是企业最核心的工作内容之一。选拔人才一般坚持的原则是()。

A.德才兼备原则、监督原则、机会均等原则、唯亲是用原则、适才适用原则

B.竞争原则、实践原则、德才兼备原则、监督原则、适才适用原则

C.机会均等原则、公开公平原则、适才适用原则、管理原则

D.德才兼备原则、实践原则、竞争原则、公开公平原则、灵活性原则

提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
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第1题
成功企业的人才观不包括()

A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势

B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台,成就人生价值

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第2题
唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:()

A、科举制

B、察举制

C、世卿世禄制

D、九品中正制

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第3题
选拔领导人才是领导者做好用人工作的重中之重。()A.正确B.错误

选拔领导人才是领导者做好用人工作的重中之重。()

A.正确

B.错误

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第4题
在党政领导干部选拔工作中,有下列()情形之一的,按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

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第5题
党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究干部考察组负责人和有关人员的责任()。A、

A.A.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

B.B.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.C.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

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第6题
唐太宗在选拔和任用人才上,任人唯贤,他认为“为官择人,唯才是与”。在唐太宗的励精图治下,唐朝出现的治世局面是()

A.光武中兴

B.贞观之治

C.开元盛世

D.康乾盛世

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第7题
根据原文,以下说法不正确的是()。

A.新生婴儿身体素质好的,长大成人后未必一定是战斗力最强的

B. 生理素质只是人全面素质的一部分,国家的长治久安需要人的综合素质的提高

C. 人才是选拔出来的,但是斯巴达克人口太少,所以难逃失败的厄运

D. 雅典采取人才选拔办法比斯巴达克人可能更为严酷

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第8题
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:对于管理人员来说,最有效的选拔技术是()

A.测评

B.面试

C.评价中心技术

D.笔试

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第9题
改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一,其核心价值取向是()

A.综合性取向

B.选拔性取向

C.发展性取向

D.同一性取向

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第10题
人才是“国家之珍,社稷之佐”,我国古代历朝历代的统治者都十分重视人才的选拔,汉代主要的选才制度是()
人才是“国家之珍,社稷之佐”,我国古代历朝历代的统治者都十分重视人才的选拔,汉代主要的选才制度是()

A.科举制

B.九品中正制

C.察举制

D.征辟

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