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[判断题]

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的规定：办理完请产假手续的女职工自请假之日起，可享受90天带薪假，且保留内部竞聘资格两年（）

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-01-07
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更多“依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的…”相关的问题
第1题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:产假:符合国家计生政策的妊娠生育女职工可享受90天带薪假,员工自请假之日起,保留内部竞聘资格一年,超期视为自动离职;()

此题为判断题(对，错)。

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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多长时间产假？（ ）

A、48天

B、68天

C、98天

D、188天

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第3题
某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有()

A. 某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因此而将其除名

B. 工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同

C. 因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了

D. 孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退

E. 某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调转到传达室收发信件

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第4题
哪个星云实际上就是中国古代记载的“天关客星”爆发所遗留的“硝烟”?

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第5题
画面达到了黑、白、鲜三种视觉要求的配色也会漂亮()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
科举考试被称为中国的第五大发明()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
开放型问卷的题型是选择题()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
树立组织形象的好处在于

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第9题
党的过渡时期总路线的主要内容被概括为“一化三改”,“一化”是指社会主义现代化()

此题为判断题(对，错)。

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