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[主观题]

下面()不是选择考评方法时应充分考虑的因素。 A.管理成本 B.各种考核方法的优缺点C

下面()不是选择考评方法时应充分考虑的因素。

A.管理成本

B.各种考核方法的优缺点

C.工作的适用性

D.组织的内外部环境

提问人:网友stlzlg 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第2题

A、可考核多个层次的教学目标。

B、可信度高。

C、有效性高。

D、容易出题。

E、容易考察高级思维能力。

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第3题

A、确定问题是进行合理决策的前提

B、陈述目标是决策的核心环节

C、评估备择方案可采用经验分析法

D、决策者要对决断方案的实施在时间、人力等方面做出合理安排

E、及时反思、评价有利于临床护理决策能力的提高

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第4题

A. 部门成本预测

B. 类别成本预测

C. 项目成本预测

D. 产品成本预测

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第5题
员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这属于( )。

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划

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第6题
企业资源计划的核心模块是( )。 A.生产控制模块 B.物流管理模块 C.财务管理模块 D.人力资源管理模块

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第7题
在应用一元线性回归分析法进行销售量或销售额预测时,收集的历史统计数据要尽可能多一些,一般在( )个以上。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第8题
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是( )。 (1)就业保障 (2)上司对自己工作的表扬 (3)工作的挑战性 (4)同学联谊会 (5)满足标准热量摄入的食品

A.(5)(1)(3)(4)(2)

B.(5)(4)(1)(3)(2)

C.(5)(4)(1)(2)(3)

D.(5)(1)(4)(2)(3)

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第9题
金融市场的功能包括( )。

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