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[单选题]

小刘在一企业工作,双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。

A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同

D.企业在试用期内一律不得解除合同

提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
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第1题
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()

A. 郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同

B. 郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店

C. 郭某可以随时解除劳动合同

D. 月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任

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第2题
甲公司与刘某拟订立一份为期2年的劳动合同,双方合同试用期约定不得超过2个月。
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第3题
甲公司与刘某签订了运输合同,合同约定因为运输原因发生的重大财产损失不赔偿,甲公司提醒刘某仔细阅读该条款,同意接受该条款后再签字确认。根据合同法律制度的规定,下列表述不正确的有()。

A. 该合同有效

B. 该合同无效

C. 该条款有效

D. 该条款无效

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第4题
2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为()元。

A. 30000

B. 35000

C. 60000

D. 68000

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第5题
Mr.Smith is too busy to_____any time except for Sunday afternoon.
A.spare

B.provide

C.supply

D.bring

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第6题
Lee ________ his mobile phone at home.
A.leave

B.leaves

C.leaved

D.left

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第7题
营业税金及附加是商业银行经营活动发生的营业税、增值税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费,以及与投资性房地产相关的房产税、土地使用税等。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
“ 天眼之父 ” 南仁东为了建造中国的大型射电望远镜,从壮年走到了暮年,执着一生,实现了中国在这个领域 “ 零的突破 ” ; “ 当代愚公 ” 黄大发无私奉献,坚持 36 年修通生命之渠,最终带领群众摆脱贫困;县委书记廖俊波不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,一心一意为群众谋福祉。他们立足平凡、追求崇高,被中宣部授予 “ 时代楷模 ” 称号。先进人物的事迹告诉我们()
A.①②

B.①③

C.②④

D.②③

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