题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
具体的来说，完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和（)的应用五个环节。
A.绩效辅导
B.绩效指标
C.绩效考核
D.绩效结果
提问人：网友wh139634
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评价
D、绩效反馈
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第5题
绩效考评与绩效管理的差别在于（）。
A. 绩效考评是事后评估工作的结果，而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估
B. 绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过
C. 绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效，而绩效考评则只起到检查与控制的作用
D. 绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配，而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划
