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[判断题]

知识类授课，培训授课前，培训师应充分准备好自己用，学员用，培训实施部门用的有关教学内容材料，并列出相应清单，便于课前检查。（)

提问人：网友黄静 发布时间：2022-01-07

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第1题

培训前对培训师的一般要求有( )。A.应取得教师职业资格证书B.做好培训各项准备C.决定如何在学员

培训前对培训师的一般要求有（）。

A.应取得教师职业资格证书

B.做好培训各项准备

C.决定如何在学员之间分组

D.根据培训指南进行

E.检查日程安排并留有余地

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第2题

知识类授课,课堂气氛通常是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

任务驱动法的实施步骤主要包括三个:任务设计、任务执行和任务展示。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

培训师在演示的同时进行必要的讲解,通过语言的启发,使学员理解事物的外部表象。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

规模较大、质量要求较高的培训项目,可由企业培训师直接编制项目实施方案。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

知识类教学中,教学反馈是培训师提高个人业务水平的有效手段。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

练习法的实施步骤包括三个:练习安排、练习阶段、和评估练习效果。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

设计游戏的内容要与员工培训目标紧密相关,并符合学员的兴趣。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

课件制作的实质是为教学活动制订行动纲领的过程。()

此题为判断题(对，错)。

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