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[判断题]

企业因生产经营困难、经济效益下降,无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经企业工会或者职工代表大会协商一致后,可以延期支付工资,但延期时间最长不得超过60日。()

提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
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第1题
某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元,并支付经济补偿金各2450余元。

用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月

B.超过一个月满一年

C.超过一个月不满一年

D.超过一年

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第2题
工业企业中,随着产品的生产完成和验收入库,资金就从生产资金形态转化为货币资金形态。
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第3题
按照MARPOL 73/78附则IV的规定,适用该附则的所有船舶应进行______ ,取得并保持
A.初次检验或换证检验

B.初次检验、换证检验和附加检验

C.初次检验、期间检验、年度检验和附加检验

D.初次检验、换证检验、期间检验、年度检验和附加检验

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第4题
某孕妇,29岁,妊娠30周,测空腹血糖2次均>7.0mmol/L,诊断为妊娠期糖尿病。正确的护理措施是()
A.监测血糖变化

B.合理控制孕妇饮食

C.可选用适宜的口服降糖药治疗

D.为防止巨大儿的发生,应尽量提前终止妊娠

E.指导患者适度运动

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第5题
企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,体现的是会计信息质量要求的()
A.可比性

B.实质重于形式

C.谨慎性

D.及时性

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第6题
事业单位新聘用工作人员,除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,应当面向社会公开招聘。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
省级、市级劳鉴委按规定收取劳动能力鉴定费。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
劳动能力鉴定委员会对于在本委作出的鉴定结论书中,发现涉及伤残等级、生活自理障碍程度有个别文字上的错误或者遗漏的,应当予以及时更正、补正。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
国家统一考试的保密管理工作,按照“谁主管谁负责”的原则,由组织考试的主管部门负责。()

此题为判断题(对,错)。

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