题目内容
（请给出正确答案）
A.使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C. 对人力资源需求和供给进行预测
D. 制定相应的政策、计划和控制措施
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下列关于施工方编制建设工程项目施工进度计划的说法，错误的是（）。
A.施工条件和资源利用的可行性是编制项目施工进度计划的重要依据
B.编制项目施工进度计划属于工程项目管理的范畴
C.项目施工进度计划应符合施工企业施工生产计划的总体安排
D.项目施工进度计划安排应考虑监理机构人员的进场计划
A.施工条件和资源利用的可行性是编制项目试工进度计划的重要依据
B.编制项目施工进度计划属于工程项目管理的范畴
C.项目施工进度计划应符合施工企业施工生产计划的总体安排
D.项目施工进度计划安排应考虑监理机构人员的进场计划
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。
A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
A.A.施工条件和资源利用的可行性是编制项目施工进度计划的重要依据
B.B.编制项目施工进度计划属于工程项目管理的范畴
C.C.项目施工进度计划应符合施工企业施工生产计划的总体安排
D.D.项目施工进度计划安排应考虑监理机构人员的进场计划
下列关于综合理财业务的风险控制的说法错误的是（）。
A.商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，但在所采用的风险限额指标中，至少应包括风险价值限额
B.商业银行可根据实际业务情况确定流动性风险限额的管理，但流动性风险限额应至少包括期限错配限额
C.商业银行应当将负责理财计划或产品相关交易工具的交易人员，与负责银行自营交易的交易人员相分离
D.根据理财计划所涉及的交易工具的实际结算方式计算的是结算前信用风险限额
A.企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
B. 安健环培训的方式应满足相关要求
C. 管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
D. 应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
A.负责组织区域设计管理部制定勘察时间计划，并对全周期进行运维及纠偏
B.负责按集团要求进行现场施工的监督管理
C.负责对勘察施工现场及现场记录资料进行抽检及管控
D.负责组织区域设计管理部、项目部总部研发设计部结构负责人等相关部门及人员对地勘单位的勘察全周期工作进行考核评估
A.隐患整改方案信息包括治理目标和任务、安全防范应急预案、整改措施、整改责任单位、责任人、资金落实情况、计划完成日期
B.隐患应按水利工程管理单位水利水电施工企业、水利工程项目法人等类型填报
C.整改进展信息包括阶段性整改进展情况、填报时间人员等
D.整改完成情况包括实际完成日期、治理责任单位验收情况、验收责任人等
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