题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
店长的七个重要职责（)
A.店铺业绩管理
B.店铺日常管理
C.店员管理
D.项目管理
E.顾客关系管理
F.前台管理G.信息情报管理
提问人：网友bihailiu
发布时间：2022-01-07
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第2题
作为店长的职责，销售库存计划和执行的以下描述，“在区长的指导下，确认并把握全国的月间销售目标，主力商品、库存计划，投入计划、卖场计划，并在自店的销售管理中，通过主力商品的销售，实现店铺营业额目标达成，活用零售报表，做好每周的业绩回顾”，是对____的职责要求（）
A.初级店长
B.中级店长
C.高级店长
第6题
作为店铺的初级店长，如果要晋升为中级店长，在符合提名标准的前提下，还需要达成晋升标准的 4 项要求：1、完成中级店长面授培训及带教、宁学堂中级店长学习及考试通过，且带教成绩合格；2、业绩 KPI 考核结果；3、综合能力评估表现；4、__面试通过（）
A.直营VP
B.直营GM
C.省区经理
D.城市经理
第7题
“租户经营改善建议”的工作范畴包括（）
A.营管员向经营情况欠佳的店铺店长沟通店铺经营情况，并分析经营不善问题点或提升点
B.营管员制定针对性经营改善建议，并协调场内资源支持租户改善经营业绩
C.若店铺长期经营业绩低迷或市场行情不佳，营管员可向营运部负责人提出店铺调整建议
D.至少每月一次招商部与营运部就店铺调整事宜沟通
第8题
（普通店铺）营业员月度业绩指标算法是（）
A.门店月度销售指标÷门店月度在岗人数（含店长、助理）
B.门店月度销售指标÷门店月度编制人数（含店长、助理）
C.门店月度销售指标÷门店月度在岗人数（不含店长、助理）
D.门店月度销售指标÷门店月度编制人数（不含店长、助理）
E.门店月度销售指标÷门店月度编制人数×0
