题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

根据领导生命周期理论，对于那些缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性，但目前尚缺足够的技能的员工，应选择（）

A.推销型领导方式

B.参与型领导方式

C.指导型领导方式

D.授权型领导方式

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 A，占比50%
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匿名网友 选择了A
[150.***.***.13] 1天前
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[191.***.***.185] 1天前
匿名网友 选择了A
[138.***.***.182] 1天前
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[20.***.***.131] 1天前
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[72.***.***.70] 1天前
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第1题

A.命令式

B.说服式

C.授权式

D.参与式

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第2题

A、下属既有能力又愿意做事，应该采取参与型领导风格。

B、下属既有能力又愿意做事，应该采取授权型领导风格。

C、下属没有能力但愿意做事，应该采取指示型领导风格。

D、下属没有能力但愿意做事，应该采取推销型领导风格。

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第3题
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是

A．高工作低关系

B．高关系高工作

C．低工作高关系

D．低工作低关系

E．高工作高关系

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第4题
巴纳德认为,对正式组织来说,不论级别高低和规模大小,其存在和发展都必须具备的条件有()
A．明确的目标

B．合理的组织结构

C．信息系统

D．协作的意愿

E．良好的沟通

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第5题
商务旅行计划要比日程安排更全面，涉及内容更多。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题
下列哪种理论能够解释张工的心理感受()
A．双因素理论

B．需要层次理论

C．强化理论

D．公平理论

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第7题
一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定限度并且有效的组织设计原则是()
A．统一指挥原则

B．专业化分工原则

C．控制幅度原则

D．权责对等原则

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第8题
论述正式沟通与非正式沟通的优缺点

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第9题
中山陵在哪座山上?

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