更多“目标管理的哲学假设一定都存在。()”相关的问题
第1题
在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:()。
A.目标难以制定
B.目标管理的哲学假设不一定都存在
C.目标商定可能增加管理成本
D.目标不能很好的执行
E.很难保证公正性
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第2题
在正式的组织之中,最关键的核心是()
A. 管理人员
B. 管理文化
C. 组织目标
D. 组织利益
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第3题
每一员工均有亲自参与制定工作目标及达成方法的机会,这是目标管理的()哲学。
A.授权原则
B.重视参与感
C.团队合作精神
D.目标确定性
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第4题
彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳:人们需要受到一定的()
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第5题
直线职权是保证组织体有效运行的首要职权。()
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第6题
统计分析法是运用各种数量分析方法,对有关的历史数据进行统计分析,了解有关因素的发展情况,并据此进行趋势预测的方法。()
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第8题
一体化成长战略是指向企业外部发展,与别的企业联成一体,实行联合化的战略。()
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