下列事项中属于集体协商内容的有（）

A．工资增长幅度

B． 企业劳动定额

C． 劳动合同管理

D． 奖惩

在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作()。

A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度

B了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见

C拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草

D确定集体协商的时间地点等事项

A．津贴分配办法

B． 工资支付办法

C． 补贴分配办法

D． 职工年度工资水平及其调整幅度

E． 双方认为应当协商约定的其他事项

A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

B．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

C．集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

D．集体协商本身可以产生劳动关系

E．国家在集体协商中起调解作用

A．集体协商的时间

B． 集体协商的地点

C． 集体协商的内容

D． 集体协商的人选

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？()

A．集体协商原则、规则

B．集体协商代表的产生及其权利与义务

C．集体协商形式、程序、内容及结果

D．集体协商争议处理

A．宣布议程和会议纪律

B．一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应

C．协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论

D．集体协商过程中的临时提议，可以直接列入协商程序