领导者如何有效统筹时间？

但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符，公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

关于领导技能的说法，错误的是（）。

A. 领导者可以依靠下属的技术技能

B. 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

C. 不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的

D. 领导层次越高，需要的技术技能越高

A、要坚持察其言与观其行相结合的原则

B、要坚持考察历史与考察现实相结合的原则

C、要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则

D、要坚持组织考察与群众评议相结合的原则

什么是领导生命周期理论？