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[单选题]

采用技术测定法制定劳动定额时，其缺点是（)。

A.需要制定一套典型定额标准资料，工作量大

B.对统计资料的完整性和真实性要求较高

C.客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确

D.方法比较复杂，测定和计算的工作量大，一般在大量生产的条件下采用

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“采用技术测定法制定劳动定额时，其缺点是()。”相关的问题

第1题

采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。

A. 测试结果不准

B. 测定时需要中止作业者的作业活动

C. 易给测试者带来不便

D. 容易导致劳动者更疲劳

E. 以上都不对

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第2题

技术测定法的第一步是（）

A. 分解工序

B. 分析生产组织和劳动组织状况

C. 实地观测和分析计算

D. 分析设备工具状况

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第3题

劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。

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第4题

在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。

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第5题

劳动定额的制定方法不可采用经验估工法。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

测定劳动生产率定额的方法主要有哪些？

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第7题

制定劳动定额的方法有很多，用测时、观察、实验等手段，测定每一劳动过程的标准时间及其平均完成的工作量，据以制定定额的一种方法是（）。

A. 技术测定法

B. 经验估计法

C. 统计分析法

D. 比较类推法

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第8题

法定社区是指人们从事某些专门的活动而形成的一定地域空间上的聚合区。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

能使学生产生良好的自我预言效应的最佳期望水平是()

A.高水平期望

B.适当低于目前水平的期望

C.与目前水平一致的期望

D.适当高于目前水平的期望

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