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[主观题]

主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。()

主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。()

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-07
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第1题
事业单位主管部门的处分对象则主要是单位的管理岗位上的具有履行行政职能的工作人员。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();
A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第3题
管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。

A.设计层

B.决策层

C.操作层

D.管理层

E.协调层和执行层

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第4题
非正式沟通渠道传递的都是小道消息,应坚决予以取缔。( )

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第5题
管理者在开展计划工作之前,必须做好科学预测工作。这是为了( )。A、指明发展方向B、减少不确定性C
管理者在开展计划工作之前,必须做好科学预测工作。这是为了( )。

A、指明发展方向

B、减少不确定性

C、提供控制标准

D、实现组织目标

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第6题
简述管理突破的步骤。

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第7题
以下对“目标”的定义最合理的是()。A、目标即是组织的使命B、目标是组织使命的具体化C、组织的目标
以下对“目标”的定义最合理的是()。

A、目标即是组织的使命

B、目标是组织使命的具体化

C、组织的目标定得越高,组织发展得越快

D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

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第8题
如何在实际工作中对员工进行有效激励?

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第9题
儒学主干论的核心是()。A、整体论B、协和观C、人本观D、经权观
儒学主干论的核心是()。

A、整体论

B、协和观

C、人本观

D、经权观

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