我国具体的劳动关系目标的确立应以什么作为其内容()。
A.以维护公平、公正为内容
B.以维护劳动关系稳定为内容
C.以促进劳动关系合作为内容
D.以促进政治稳定为内容
A.以维护公平、公正为内容
B.以维护劳动关系稳定为内容
C.以促进劳动关系合作为内容
D.以促进政治稳定为内容
A.在其价值取向上要把满足人的需要和社会需要结合起来
B.价值取向的实现过程而言要把满足社会需要与满足人的需要结合起来
C.就价值实现的实践着眼点而言要落在人思想品德的发展上
D.要把重视人的价值和重视社会价值结合起来
A.与同事共同讨论
B.应以文字表达,且是具体、可量度的
C.有明确的服务对象
D.通过问卷调查,科学地了解居民的需要
E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应
A.与同事共同讨论
B.应以文字表达,且是具体及可量度的
C.有明确的服务对象
D.通过问卷调查,科学地了解居民的需要
E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应
A.与同事共同讨论
B.结合实际情况,避免一定难度和挑战性
C.有达成目标的时间限制
D.目标对服务对象保密
E.应以文字表达,‘可以不具体及不可量度
A.与同事共同讨论
B.有明确的服务对象
C.应以文字表达,且是具体及可量度的
D.通过问卷调查,科学地了解居民的需要
E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应
采用以()作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法。
A.劳动合同
B.口头协议
C.明示方式
D.默示方式
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