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[单选题]

长期促销绩效评估最切合实际的方法是（)

A.随机抽样法

B.消费者调查法

C.问卷调查法

D.访谈法

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）

A. 个体间比较法

B. 排序法

C. 强迫分配法

D. 平衡计分卡法

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第2题

对于人力资源管理活动的绩效评估方法，表述正确的是（）。

A. 对自身工作进行评定

B. 人力资源管理部门的工作对组织整体绩效贡献的评价

C. 不需要中间变量

D. 人力资源指数包括6个指标

E. 人力资源有效性指数包括15个指标

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第3题

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。

A. 标杆管理法

B. B.平衡记分卡

C. C.360度绩效评估法

D. D.4E评估法

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第4题

对员工进行绩效奖励,绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。

A.员工对目标达成的控制程度

B.竞争战略

C.绩效目标

D.绩效计划

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第5题

等等有2个苹果,小花有1个苹果,请问总共几个苹果?

A．1

B．2

C．3

D．4

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第6题

混凝土的基层平整度应小于或等于()

A．0．67mm/m

B．1mm/m

C．1．67mm/m

D．堆石土围堰

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第7题

传统村落属于文化资源。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

______ is made up of the duodenum, jejunum, and ileum. Part of the system where most digestion takes place and water and nutrients are absorbed into the blood and lymph systems.

A．Large intestines

B．Small intestines

C．Mouth

D．Stomach

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第9题

具有链状结构的矿物通常呈()形态。

A、粒状

B、柱状

C、片状

D、板状

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