题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）此题为判断题(对，错)。
提问人：网友wk11766988
发布时间：2022-01-07
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第3题
关于试用期的说法，错误的是（）
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 试用期不包含在劳动合同期限内
C. 试用期最长不得超过6个月
D. 劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月
第5题
根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,免征个人所得税的是( )。A.劳动分红B.出
根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，免征个人所得税的是（ ）。
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A.劳动分红
B.出版科普读物的稿酬所得
C.年终奖金
D.转让自用6年唯一家庭生活用房所得
第6题
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。
2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性的工作，2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)
要求：根据上述资料中，不考虑其他因素，分析下列小题。
1.下列说法正确的是()
A.刘某与乙公司建立劳动关系
B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C.刘某与甲公司建立劳动关系
D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是()
A.甲公司应按月向其支付报酬
B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
C.乙公司应按月其支付报酬
D.刘某不享受报酬
3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()
A.应提前3日通知公司解除
B.无须事先告知公司即可解除
C.应提前30日通知公司解除
D.可随时通知公司解除
4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是()
A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B.甲公司应向刘某支付经济补偿金
C.乙公司应向刘某支付经济补偿金
D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
第7题
关于房产税纳税人的说法中,正确的有( )。A.产权属于国家所有的,其经营管理的单位为纳税
关于房产税纳税人的说法中，正确的有（ ）。
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A．产权属于国家所有的，其经营管理的单位为纳税人
B．产权属于集体和个人的，集体单位和个人为纳税人
C．产权出典的，承典人为纳税人
D．产权所有人不在房产所在地的，房产代管人或者使用人为纳税人
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
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A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
第9题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）元。
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A.800
B.1200
C.2400
D.3600
