题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理者在授权时，既充分肯定下属行使权力的优点，又指出其不足，以防止偏离目标，这种授权方法称为（）

A.目标授权法

B.充分授权法

C.弹性授权法

D.制约授权法

E.引导授权法

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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更多“管理者在授权时，既充分肯定下属行使权力的优点，又指出其不足，…”相关的问题

第1题

管理者授权后又干涉下属行使权力,违背的是()

A、以信为重原则

B、量力授权原则

C、带责授权原则

D、授中有控原则

E、宽容失败原则

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第2题

向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()

A．战略型领导

B．变革型领导

C．民主型领导

D．魅力型领导

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第3题

在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第4题

美国管理学家V.格拉丘纳斯认为,当管理者的直接下属数量以数学级数增加时,该管理者与其直接下属之间、直接下属互相之间的影响的数量就会以()

A．成倍增加

B．几何级数增加

C．4倍增加

D．8倍增加

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第5题

确定授权后就要任用和安排下属去具体操办,此时管理者应花费一些心机去:()

A.选择合适的下属

B.考查合适的下属

C.调查合适的下属

D.培训合适的下属

E.教育合适的下属

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第6题

简述管理者有效授权的要求。

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第7题

管理者如何进行工作委派才能减少授权风险?()

A.管理者要对任务做解读，明确任务目标

B.管理者要衡量员工的经验和素质与任务的适配性

C.管理者要激励员工，并及时跟进员工的任务进度

D.管理者要充分相信员工能在独自完成任务的过程中得到提升

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第8题

长期肠外营养支持的病人适合选择外周静脉。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

股疝多发生于妇女,且容易形成嵌顿。()

此题为判断题(对，错)。

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