题目内容
（请给出正确答案）
A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B.丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
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B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150010的工资报酬
E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300010的工资报酬
B、收入可能表现为企业资产的增加
C、收入可能表现为企业负债的减少
D、收入包括为第三方或客户代收的款项
E、收入能导致企业所有者权益的增加
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