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[主观题]

依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

提问人:网友yl1988529 发布时间:2022-01-07
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第1题
依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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第2题
《安全生产法》规定,从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利。
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第3题
下列哪一项不属于生产经营单位从业人员的权利?()

A. 享受工伤保险和伤亡求偿权

B. 安全管理的批评、检举、控告权

C. 危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权

D. 拒绝企业负责人指挥和停止作业、紧急撤离的权利

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第4题
根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民意赔偿的说法,正确的是( )。

A.只能依法享有工伤社会保险补偿

B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C.除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D.依法享有工商社会保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

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第5题
获得安全保障、工伤保险和民事赔偿,这是国家赋予我们职工的()。

A. 权力

B. 义务

C. 法律规定

D. 责任

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第6题
特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
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第7题
生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
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第8题
隔爆型电气设备隔爆接合面的紧固螺丝不得任意更换,弹簧垫圈应齐全。
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第9题
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,构成犯罪的,应____。
A、给予教育批评

B、追究其刑事责任

C、给予处分

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