简述劳动关系的处理原则。

A、兼顾各方利益;

B、协商为主解决争议;

C、以法律为准绳;

D、劳动争议以预防为主。

E、公平公正公开

B、利益协调型劳动关系

C、利益一致型劳动关系

D、利益冲突型劳动关系

A.工作定额原理

B.五项职能学说

C.六项经营活动

D.管理的十四项原则

A.相互沟通

B.相互接纳

C.组织社会化

D.达成心理契约

A.使组织获得正确的反馈

B.为员工设置可行有效的职业渠道

C.增长员工工作经验

D.为员工做好奠定中后期工作的基础

E.根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施

A.纵向（传统）职业生涯通道

B.网状职业生涯通道

C.横向职业生涯通道

D.双重职业生涯通道

A、软件开发公司是信息流通服务业

B、婚介所、点子公司等是信息流通服务业

C、信息研究所、图书馆等是信息流通服务业

D、电视台、出版社是信息流通服务业