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[主观题]

用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,更好的分析人工成本,该种方法属于施工成本分析方法中的

()。——P115

A.构成比率法

B.相关比率法

C.对比分析法

D.动态比率法

提问人:网友cyhong826 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列成本差异中,属于价格差异的有(  )。

A.直接人工效率差异  B.直接人工工资率差异

C.变动制造费用支出差异  D.变动制造费用效率差异

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第2题
以下指标哪个是构成比率指标( )。 A.销售收入成本率 B.成本利润率 C.直接人工占产品总成本的百分比 D.单位成本降低率
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第3题
下列成本中,属于固定成本的是( )。

A、材料费

B、人工费

C、设备折旧费用

D、生产人员工资

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第4题
下列各项中,属于企业成本报表分析指标的有()。

A. 制造费用比率

B. 辅助生产费用计划分配率

C. 成本利润率

D. 可比产品成本降低率

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第5题
销售净额基准法
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第6题
以下哪些属于物流管理成本?()

A、管理人员费用

B、差旅费

C、办公会议费

D、通信费

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第7题
施工成本控制是严格控制施工中实际发生的各种消耗和支出,控制目标应是()。

A. 成本预测

B. 成本计划

C. 成本核算

D. 成本分析

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第8题
《安全生产法》第七十条规定:“生产经营单位发生安全生产事故后。事故现场有关人员应立即报告( )。”——P258

A.建设单位负责人

B.监理单位总监理工程师

C.本单位负责人

D.属地安监部门

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第9题
一次造成职工和居民一百人及其以上的急性中毒事故属于( )。A.特大伤亡事故B.急性中毒事C.重大
一次造成职工和居民一百人及其以上的急性中毒事故属于( )。

A.特大伤亡事故

B.急性中毒事

C.重大伤亡事故

D.特别重大伤亡事故

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