题目内容
（请给出正确答案）
A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配，属于劳动过程中产生的有害因素
B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多，属于生产过程中产生的有害因素
C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑，属于劳动过程中产生的有害因素
D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下，属于生产环境中的有害因素
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“某燃气企业在进行职业病危害专项检查时，对检查出的职业病危害因…”相关的问题
依据以上场景，回答下列问题
计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
列出J公司主要设备中的特种设备。
辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中，一起事故由1劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kV．A的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题：(共26分)
1．计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2．列出J公司主要设备中的特种设备。
3．辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4．指出L劳务公司劳务派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5．列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
此题为判断题(对，错)。
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
