题目内容
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[多选题]
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
提问人:网友曾深鑫
发布时间:2022-01-07
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
B.劳动者患病或因工负伤,医疗期满后;不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
C.职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.中国平安保险公司
选项C.中国人民保险公司
选项D.中国人寿保险公司
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