当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时,信息技术(IT)部门和组织其他部门之间的重要纽带是()
A.终端用户
B.应用程序员
C.维护人员
D.系统公析员
A.终端用户
B.应用程序员
C.维护人员
D.系统公析员
企业对采用定额制备用金的部门,当使用备用金的部门前来报销费用时,应通过“其他应收款”账户核算。()
下列关于培训与开发体系的表述,不正确的是()。
A.在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B.在大型组织中,培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门;培训与开发机构与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
C.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
D.企业大学并不是一个独立的培训与开发机构
组织结构与生产技术之间的关系揭示,在使用大规模生产技术的组织中,最好的组织结构是:
A.有机式,强调宽松的控制和灵活性。
B.矩阵式,员工既向产品经理报告,也向职能经理报告。
C.机械式,高度正规化,强调严格的控制。
D.综合性,强调部门之间的合作。
公关部门在组织内部管理中的地位是侧重于负责沟通和协调经理层与其他职能部门之间的关系。( )
A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B.在大型组织中,一般小需要设置专门的培训与开发机构
C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而目.会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性
E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B.在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构
C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而目.会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性
E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
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