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[单选题]

组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

A.教材落实

B.人员落实

C.任务落实

D.课程落实

E.经费及保障条件落实

提问人：网友wuxuesong 发布时间：2022-01-06

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第1题

在组织开发培训教材时，要做到组织管理三落实，即（)。

A.人员落实

B.任务落实

C.经费及保障条件落实

D.时间落实

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第2题

在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。

A.教材落实

B.人员落实

C.任务落实

D.课程落实

E.经费及保障条件落实

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第3题

如何组织培训教材开发？

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第4题

在培训课程内容确定后，要进一步确定培训教材的（)。A.开发目标B.开发组织工作计划C.开发实施工作

在培训课程内容确定后，要进一步确定培训教材的()。

A.开发目标

B.开发组织工作计划

C.开发实施工作计划

D.开发工作程序

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第5题

人事行政管理事务的内容主要包括

A.预算管理

B.计划和组织

C.使用和开发

D.激励和监督

E.制度建设与具体落实

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第6题

培训项目开发辅助信息不包括（）

A.组织目标信息

B.培训师资信息

C.培训教材信息

D.培训费用信息

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第7题

培训项目开发辅助信息不包括（）。

A.组织目标信息

B. 培训师资信息

C. 培训教材信息

D. 培训费用信息

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第8题

集团公司及所属各单位根据需要制定岗位培训教材开发计划，分别组织开展教材编写或制作（）

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第9题

培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，要遵守（）原则。

A.灵活性

B.统筹计划

C.先导性

D.组织性

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第10题

银行营销组织中，支行具有的职责有（）。

A.细化营销方案

B.客户风险的具体管理

C.实施对营销人员管理

D.建立营销队伍

E.客户开发与维护，直接进行业务谈判

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