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[判断题]

人力资源培训的内容不得违反国家法律法规相应规定。（)

提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07
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更多“人力资源培训的内容不得违反国家法律法规相应规定。()”相关的问题
第1题
违反《旅行社条例》的规定，旅行社为旅游者安排或者介绍的旅游活动含有违反有关法律、法规规定的内容的，由旅游行政管理部门责令改正，没收违法所得，并处（）的罚款；情节严重的，吊销旅行社业务经营许可证。

A. 2万元以上20万元以下

B. 1万元以上5万元以下

C. 2万元以上5万元以下

D. 10万元以上50万元以下

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第2题
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿、协商一致

B.实事求是、科学严谨

C.以人为本、实事求是

D.依法办事、求真务实

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第3题
违反法律法规中强制性规定的合同是()。

A.合同有效

B.无效合同

C.可撤销合同

D.合同效力待定的合同

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第4题
期刊出版实行()责任制度,保障期刊刊载内容符合国家法律、法规的规定。
A、主编

B、社长

C、编辑

D、总编辑

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第5题
人力资源流动,应当遵守法律、法规对服务期、从业限制、保密等方面的规定。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
人力资源诊断是管理咨询团队与企业达成共识的载体,依赖于双方共同合作。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
切除修复不能除去损伤的DNA片段。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
家禽屠宰时浸烫时间一般控制在()。
A.90-120s

B.60-90s

C.30-60s

D.10-30s

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