题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪种行为属于不履行工作职责？（)

A.因过失导致工作错误，情节较重者

B.玩忽职守，违反操作规程，工作时间擅离职守，情节较重者

C.发现问题故意回避，不处理、不报告，情节较重者

D.未按公司相关审批意见及流程操作，擅自签约者

提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07

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第1题

以下哪种情形属于认定工伤的情形（)。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.患职业病的

D.在工作时间醉酒的

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第2题

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的属于工伤。

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第3题

以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（)A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在

以下哪些属于应当认定为工伤的情形？()

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的

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第4题

以下哪种情况不可认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

B. 因工外出期间，由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的

C. 自残或自杀的

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第5题

以下哪种情况不可认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间，由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的

C.自残或自杀的

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第6题

以下情况可认定为工伤的有()。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的事情受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.醉酒导致伤亡

E.上下班途中受到机动车事故伤害的

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第7题

下列行为中，属于玩忽职守的有()。

A.擅离职守

B.履行职务时粗心大意并造成严重后果

C.超越职权处理自己无权处理的事务

D.对自己工作范围内的事项不作为

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第8题

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（)

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()

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第9题

《工伤保险条例》规定，职工有()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第10题

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的认定为工伤。

A．错误

B．正确

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