现代组织理论的三种类型及其特点。

试结合所学的管理理论,分析组织内部冲突的类型及其处理冲突的五种管理策略

巴纳德是下列哪种组织理论的代表人物()

组织结构中有三种职权类型,其中处于中间的职权是____

辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。

辨析：超Y理论认为，工作的性质、员工的素质影响到管理理论的选择。

辨析：目标管理无异于任务管理。

2003年春夏之交，我国发生了非典型肺炎重大疫情。疫情之初，有关政府官员试图封锁消息，导致各种谣言在民间流传，相当程度上扰乱了正常的信息传播。尤其是在4月下旬的头几天，有关北京要封城、要戒严之类的谣言满天飞，加剧了人们原本就有的恐慌心理，从而出现波及全市的抢购风潮。本次疫情中，我们看到了典型的市场失灵。引人注目的首先是商品价格的不正常上涨。以北京为例，起初是与治疗非典有关的药品和医疗品械、用品的价格迅速上涨，人们熟知的有中草药板蓝根、医用口罩、消毒剂、体温表等，后来是以蔬菜、粮食为主的生活必需品的大幅度涨价。