题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的个人信仰,这种信仰不同于经理和其他大多数的雇员。该经
理的最合适的行动将是:
A.不采取任何行动, 除非新雇员的行为有可能对组织造成损害。
B.努力劝告新雇员融入到更合理的信仰当中去。
C.在这种情况变得具有破坏性之前,尽可能快的促进新雇员的重新分配。
D.询问团队其余的人的反应,并按照集体的一致意见行动。
提问人:网友wangchuangx
发布时间:2022-01-06
A.不采取任何行动, 除非新雇员的行为有可能对组织造成损害。
B.努力劝告新雇员融入到更合理的信仰当中去。
C.在这种情况变得具有破坏性之前,尽可能快的促进新雇员的重新分配。
D.询问团队其余的人的反应,并按照集体的一致意见行动。
A.数据的获取不统一
B.由于太关注清单上的内容而难以判断
C.清单附注说明,所有相关因素都已涉及
D.暗示清单上每项内容都一样重要
A.测试库的完整性可能受到威胁。
B.操作人员可能对程序的输出不完全满意。
C.准备测试库程序的人员可能未被授予编写和修改程序的权限。
D.测试库程序可能未经进一步测试就永久投入运行。
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